Σε μία προσπάθεια να ενισχύσει τις «δυνάμεις» του σε προσωπικό και με στόχο την αναβάθμιση των υπηρεσιών του η Διοίκηση των ΕΛΤΑ θα προχωρήσει στις αρχές του 2017 σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.

Παράλληλα μέσα στο Φθινόπωρο θα εκδοθούν οι δύο προκηρύξεις για προσλήψεις μονίμων στις δύο από τις δύο μεγαλύτερες ΔΕΚΟ της χώρας, την ΕΥΔΑΠ και την ΕΥΑΘ.

Ειδικότερα σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της διοίκησης των ΕΛΤΑ τον Ιανουάριο του 2017, το ΑΣΕΠ θα προκηρύξει 510 προσλήψεις τακτικού προσωπικού. Σύμφωνα με πληροφορίες του e-dimosio.gr, η σχετική απόφαση προβλέπει προσλήψεις:

250 Ταχυδρόμων- Διανομέων
215 Υπάλληλοι Εσωτερικής εκμετάλλευσης
25 Διοικητικών στις ειδικότητες: (Διοίκησης Εκμετάλλευσης 15, Τεχνικών- Ηλεκτρ. Μηχ/κών 3, Πληροφορικής 7)
25 Οδηγών
15 Διαμετακομιστών

Η τελευταία μεγάλη προκήρυξη για μόνιμο προσωπικό στα ΕΛΤΑ ήταν πριν από δέκα χρόνια ενώ πριν από λίγες μέρες ολοκληρωθηκαν οι διαδικασίες και ανακοινώθηκαν τα οριστικά αποτελέσμστατης προκήρυξης 1Κ/2016 για 36 μόνομους διανομείς. Ωστόσο οι ανάγκες των ΕΛΤΑ είναι τόσο μεγάλες που δεν καλύπτονται, ενώ χαρακτηριτικό είναι ότι ο μέσος όρος ηλικίας των υπαλλήλων στα Ελληνικά Ταχυδρομεία είναι 52! Η διοίκηση υποστήριξε πως φέτος προσελήφθησαν 532 εποχικοί υπάλληλοι που ήδη δουλεύουν, για άλλους 512 εποχικούς αναμένονται τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ. Παρά το γεγονός πως ακόμη και τα μνημόνια προέβλεπαν μία (1) πρόσληψη κάθε πέντε (5) αποχωρήσεις προσωπικού, στα ΕΛΤΑ μέχρι το τέλος του 2015 δεν έγινε καμιά.

Ήδη από την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού που πραγματοποιήθηκε στις 13.06.2016 έχει ανάψει το “πράσινο φως” για έγκριση των προσλήψεων.

Βαρύτητα θα δοθεί σε παραγωγικές ειδικότητες με τις ειδικότητες των ταχυδρόμων και εσωτερικής εκμετάλλευσης να έχουν την «μερίδα του λέοντος» με πάνω από το 70% των προσλήψεων.